歡樂血拼大隊

（中央社台北26日綜合報導）出道屆10年的南韓女團Wonder Girl與所屬公司合約期滿，今天宣布將正式解散，下月10日出道10週年當天將發行最後一張數位單曲，與歌迷道別。

曾以「Tell Me」、「Nobody」等人氣歌曲紅遍海內外的南韓女團Wonder Girls，本月初就傳出合約將在1月中旬到期，部分成員與其他經紀公司接觸的消息，所屬經紀公司JYP娛樂今天透過媒體，正式宣布WonderGirls解散消息。

JYP娛樂聲明表示，公司與成員聽取各方意見，經過長時間討論後，最後做出解散的決定，成員婑斌與惠林會與公司續約，繼續進行音樂、戲劇與主持等多樣活動，譽恩與善美經考慮後，決定離開公司，重新出發。

Wonder Girls 2007年以「Irony」一曲出道，10年間歷經數次成員變動，2015年以4人樂團形式回歸南韓樂壇，推出幾張團體與個人作品都有不錯成績，最後還是走向各奔東西的結局，令人不勝唏噓。

韓媒TV Report報導，JYP娛樂表示，Wonder Girls預計將在2月10日出道10週年當天推出最後一張數位單曲，向10年以來持續支持她們的歌迷表達謝意。（譯者：中央社廖禹揚）1060126

（中央社記者邱柏勝台北6日電）政府推新南向政策，上班族叩關東協國家意願增。據104人力銀行統計，上班族主動應徵中國大陸職缺的人次2年來僅成長2.7%，但應徵東協職缺的人次卻成長67%，每5位就有1人想南向。

104人力銀行今天舉辦「雞來運轉、職鳴闊步」記者會，104人力銀行總經理洪廣禮表示，雞年職場主要有3大趨勢，其一是美國總統川普（Donald Trump）上任後的「逆全球化」，除了大興保護主義，禁止穆斯林國家人民入境外，也推動製造業回流美國，並推出跨太平洋夥伴協定（TPP），為全球經濟市場投入震撼彈。

洪廣禮表示，在逆全球化趨勢下，台灣出口相關產業成本恐增，包括資通訊、電子零組件、工具機、食品化學、紡織、製鞋等產業。此外，台資企業赴美設廠，將減少台灣在地工作機會，或減少美國以外的台幹工作機會。

此外，由於政府推動新南向政策，近年求職者主動應徵東協工作機會的人次也增加，2年來暴增67%，遠高於主動應徵中國大陸職缺的人次，平均每5位就有1人想南向。值得一提的是，想赴東協工作的族群，女性意願高於男性、未婚高於已婚，年齡則以26歲至30歲新生代居冠。

最後，則是創新科技的發展，導致新IT人才需求增。洪廣禮說，智慧手持、雲端、物聯網、AR╱VR╱MR（擴增、虛擬與混合實境），以及人工智慧等浪潮，市場對於IT人才的需求熱度不減。根據104統計，2011年到2016年，企業對相關人才的需求成長120%，幅度遠大於全體市場同期的67%。

洪廣禮表示，創新科技已是跨世代、跨境、跨領域、跨虛實的趨勢發展，跨領域人才應養成數據分析、數位技術以及程式應用等能力，為職場身價鍍金。1060206

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